Morelos sin reducción de número de juicios en materia laboral

La Secretaría de Economía y Trabajo (SEyT) del Gobierno de Morelos, Ana Cecilia Rodríguez, mencionó que todavía existen muchas áreas de oportunidad dentro de los Centros Estatales de Conciliación de las tres regiones del Estado, para que se privilegien los acuerdos entre las partes y se evite llegar hasta un litigio.

“Estoy a sus órdenes, insisto, para cualquier sugerencia que haya y tener una reunión incluso con los mismos usuarios del Centro o abogados. Esto lo tenemos que hacer entre todos y si hay esta disposición de cambiar la cultura para la conciliación, que es un tema complicado, podemos seguir avanzando”, mencionó.

Explicó que llegar hasta un juicio puede generar una sobre carga de trabajo y hasta un rezago, como sucedió en las extintas Juntas de Conciliación y Arbitraje, aunque el nuevo modelo judicial está diseñado para que los casos duren menos, pues algunos se extendían hasta 5 o 10 años.