Con unanimidad de votos en el Senado, se aprobó otorgar derechos laborales a todas las trabajadoras del hogar con el fin de que sus patrones garanticen seguridad social, vacaciones pagadas e incluso su alimentación diaria.
Esta ley comprende que cada trabajadora doméstica contará con un contrato donde se especificará el salario, vacaciones pagadas, seguridad social y aguinaldo, entre otras prestaciones. Según datos del INEGI, 2 millones 480 mil 466 personas se dedican al trabajo doméstico y el 86.2 % son mujeres.
En el caso de la edad, se prohíbe la contratación de personas menores de 15 años y en el caso de personas entre 16 y 18 años, será necesario solicitar certificado médico dos veces por año, además de que las jornadas laborales no deberán de exceder las 6 horas diarias ni 26 a la semana.
