Con 105 votos a favor, el Pleno del Senado de la República aprobó las reformas a la Ley del Seguro Social, por las que se establece que los padres trabajadores del Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS), tendrán el mismo derecho que las madres de llevar a sus hijas e hijos a las guarderías del Instituto.
Hasta ahora, señala la propuesta, el servicio de guardería era restrictivo, ya que excluía como beneficios de la seguridad social a los varones, siendo que el cuidado de las hijas e hijos es responsabilidad exclusiva de las mujeres. Además, afirma que los trabajadores asegurados, padre y madre, deben gozar de los mismos derechos que les brinda la seguridad social, entre otros, el servicio de guardería.
No existe una justificación objetiva para un trato diferenciado entre ambos sexos, pues el varón laboralmente activo solo obtiene el servicio de guardería en casos excepcionales, lo que significa que la Ley del Seguro Social presupone que en el hogar del trabajador asegurado exclusivamente la madre de sus hijos tiene el deber de dedicarse de tiempo completo a su cuidado, apunta el documento.
Con la reforma se garantiza el acceso a guarderías a padres trabajadores
Se aprobaron las reformas a los artículos 201, primer párrafo, y 205, primer párrafo, de la Ley del Seguro Social, para que todas las personas trabajadoras aseguradas tengan derecho a los servicios de guardería para sus hijas e hijos, durante las horas de su jornada de trabajo, en la forma y términos en esta Ley y en el reglamento relativo.
Asimismo, el IMSS deberá ejercer las atribuciones y obligaciones , elaborando previamente un programa piloto para medir los impactos de éste en los servicios y operación del Instituto.
Dicho dictamen es una acción que refleja igualdad de derechos y responsabilidad entre el hombre y la mujer con el que se avanza en igualdad de oportunidades para ambos sexos. “Es justo e igualitario que en materia de seguridad social se pueda asegurar el acceso al servicio de guarderías, tanto a mujeres como a padres trabajadores”.
