La rectora Viridiana Aydeé Hernández destacó los importantes logros alcanzados un año después de la firma de un acuerdo nacional que impulsa la igualdad de género, la no discriminación y la equidad en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).
Hernández resaltó que, gracias a este acuerdo, se estableció una dirección institucional que da soporte a la unidad de género y no discriminación.
"Este es un trabajo continuo; la generación de espacios y protocolos es fundamental para demostrar el compromiso con la igualdad", afirmó la rectora.
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Entre los avances más significativos, destacó la reformulación de un protocolo para la protección y prevención de la violencia, elaborado después de intensas mesas de conversación con representantes de la sociedad, la comunidad universitaria, colectivos y entidades gubernamentales.
Asimismo, se celebró el inicio de la implementación de la norma 025, orientada a garantizar la igualdad laboral y la no discriminación. La Facultad de Ciencias Clínicas e Ingeniería, entre otras, ha asumido el reto, lo que ha permitido alcanzar evaluaciones positivas en este ámbito.
La UAEM ha alcanzado un hito importante en materia de equidad. Con una población estudiantil de 40,000 alumnos, se garantiza la paridad de género, ya que la mitad son mujeres. Del mismo modo, del total de aproximadamente 7,000 trabajadores.
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