En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer el pasado 8 de marzo, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), la rectora Viridiana León Hernández, anunció 10 acciones que buscan erradicar toda forma de violencia contra las mujeres al interior de la institución.
Una de ellas, es elevar la Unidad de Atención a Víctimas a Dirección General de la Unidad de Género, Igualdad y No Discriminación cuya encomienda será brindar atención atención y seguimiento a las denuncias de acoso y hostigamiento: otra es incluir dentro del Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) 2023-2029, el eje “Género, Equidad e Inclusión”, para incorporar a las prácticas universitarias la igualdad.
De la mano con organizaciones civiles se trabajará en la mejora del Protocolo para la prevención y atención de la discriminación y violencia de género en la UAEM, que sea aprobado en el Consejo Universitario como instrumento jurídico que permita prevenir y sancionar a quienes cometan violencia.
León Hernández dijo que se buscará la certificación bajo el estándar de la Norma Oficial Mexicana 025 SCFI 2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, para promover ambientes laborales igualitarios y libres de violencia, que se implemente de forma progresiva y constante en todas las áreas administrativas y académicas de la UAEM, que facilite un entorno donde se apoye el equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
