La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México sigue en el aire. A pesar de que la iniciativa de la llamada "semana laboral digna" podría ser aprobada en el primer periodo de sesiones del tercer año legislativo, el coordinador de los diputados de Morena, Ignacio Mier, descartó que el avance de dicha iniciativa sea posible debido a la falta de consenso en una reforma constitucional.
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A pesar de esto, hay empresas que buscan ser las primeras en implementar esta nueva medida de la Reforma a la jornada laboral 2023, de ser aprobada esta iniciativa, los trabajadores tendrán que aumentar la productividad en sus puestos para que esta reforma cumpla sus objetivos que también es lograr una mejor salud mental de los empleados así como una vida más equilibrada entre su hogar y su trabajo.
¿Qué empresas serán las primeras en hacer la reducción laboral?
Las grandes empresas serían las primeras en implementar el la nueva jornada laboral en México, como Coca Cola, Bimbo, Walmart, ensambladoras de vehículos y bancos, esto se debe a que las empresas grandes pueden asumir este tránsito con mucha facilidad porque el margen de utilidad les permite absorber los costos sin problemas.
Además, gracias al volumen de producción y margen de ganancias que manejan estas empresas, podrían fácilmente adaptarse a la reducción de la jornada laboral de 40 horas semanales y dos días de descanso obligatorio.
A pesar de que aún no se sabe con certeza cuándo se aprobará esta iniciativa, muchas empresas ya están evaluando cómo podrían adaptarse a esta nueva jornada laboral en México. Reducir las horas de trabajo no es sólo beneficioso para los trabajadores, sino que también puede ser beneficioso para las empresas, los trabajadores que descansan lo suficiente son más productivos y esto a su vez puede aumentar la rentabilidad de las empresas.
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Araceli Segura
24noticias
