Muchos empleados deciden tomar nuevas oportunidades laborales o cambiar de ambiente cuando ya no se sienten cómodos en sus trabajos actuales, sin embargo, para muchos dar a conocer esta decisión se puede tornar un “poco difícil”. De acuerdo con un estudio realizado en los Estados Unidos, durante el mes de mayo alrededor de 3 millones renunciaron a su trabajo.Si te encuentras en esta situación o conoces a alguien, aquí te decimos consejos para hacerlo:
- Situación laboral: Antes de aceptar una nueva oferta laboral, asegúrate que en donde estés trabajando no hayas firmado un acuerdo que te limite la capacidad de trabajar para otra empresa durante algún periodo de tiempo.
- Habla con tu jefe directo: Si ya tienes una postura o decisión tomada, lo primero que debes hacer es hablar con tu jefe directo. Evita que otras personas se enteren hasta que ya sea definitiva tu separación.
- Renuncia con anticipación: Expertos señalan que mínimo debes hacerlo dos semanas antes. Recuerda llevar contigo tus artículos personales.
- Haz tu carta de renuncia: No en todos los casos te la solicitan, pero lo recomendable es tenerla en caso de que sea requerida.
- Calma tu estado emocional: A pesar de que a veces sales por problemas personales de una empresa, no maldigas a tus compañeros o trabajo y mantén la calma hasta tu proceso de salida.
- Da todo hasta el último momento: Cerrar un ciclo en tu trabajo no es sinónimo de flojear, debes cumplir hasta el último instante con tu hora de salida, de comida y cumplir con tus horarios habituales.
Con información de Expansión CNN
