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Morelos sin reducción de número de juicios en materia laboral

A casi un año de la entrada en vigor de los juicios orales en materia laboral en Morelos, que permitiría la resolución de los casos en un menor tiempo que en el sistema tradicional, todavía no se consigue que se reduzca el número de juicios.

Ana Cecilia Rodríguez, secretaria de Economía y Transporte 

La Secretaría de Economía y Trabajo (SEyT) del Gobierno de Morelos, Ana Cecilia Rodríguez, mencionó que todavía existen muchas áreas de oportunidad dentro de los Centros Estatales de Conciliación de las tres regiones del Estado, para que se privilegien los acuerdos entre las partes y se evite llegar hasta un litigio.

“Estoy a sus órdenes, insisto, para cualquier sugerencia que haya y tener una reunión incluso con los mismos usuarios del Centro o abogados. Esto lo tenemos que hacer entre todos y si hay esta disposición de cambiar la cultura para la conciliación, que es un tema complicado, podemos seguir avanzando”, mencionó.

Explicó que llegar hasta un juicio puede generar una sobre carga de trabajo y hasta un rezago, como sucedió en las extintas Juntas de Conciliación y Arbitraje, aunque el nuevo modelo judicial está diseñado para que los casos duren menos, pues algunos se extendían hasta 5 o 10 años.

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